Toimimme kumppaninasi työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistäjänä. Vaikuttava työterveysyhteistyö on parhaimmillaan laaja-alaista työn, työolojen, työyhteisön ja yksilön työkyvyn edistämistä sekä muutoksen turvallista hallintaa.
Säännöllinen yhteydenpito esihenkilön ja työterveyshuollon välillä vahvistaa työkykyasioiden hoitoa ja on olennainen osa työterveysyhteistyötä. Kun tunnemme toisemme, tiedonkulku työkykyasioissa paranee ja voimme yhä paremmin tukea sinua esihenkilötyössä.
Yhteistyön tavoitteena on selkiyttää vastuut ja työnjako työkyvyn tueksi tehtävien toimenpiteiden osalta työpaikan ja työterveyshuollon välillä. Yhteisten tilannekatsausten kautta työkyvyttömyyden riskien varhainen tunnistaminen ja ennakoivien toimenpiteiden suunnittelu tehostuvat. Tilannekatsauksissa puhutaan työntekijöiden työkyvystä, työkykyprosessien tilanteesta, työn sisällöstä ja työkyvyn tukemisen tavoista. Lisäksi keskustelemme kanssasi työyksikkönne toiminnan sujumisesta ja muutoksista sekä tukitoimien työnjaosta ja toiminnan ajoittamisesta.