Uutiset ja tiedotteet – Page 9

HÄIRIÖ ON KORJAANTUNUT -Asiakaspalvelun takaisinsoittopalvelussa tilapäinen häiriö

Posted on 25.1.2022 (26.1.2022) by jonna

Hyvä asiakkaamme, Työterveys Aallon takaisinsoittopalvelussa on havaittu häiriö, jota selvitetään palvelun tuottajan toimesta parhaillaan. Pahoittelemme tästä aiheutunutta haittaa tai viivettä oman asian hoitamisessa. eTerveys chat-vastaanotto palvelee asiakkaitamme sähköisen OmaAalto palvelukanavan kautta maanantaista-torstaihin klo 8-15.30 ja perjantaisin klo 8-14.30. OmaAallon kautta voit olla myös yhteydessä vastuutyöterveyshoitajaasi kiireettömissä asioissa. Lisätietoja OmaAalto. Kiitämme kärsivällisyydestä! […]

OmaAalto tuoteperhe laajeni -eTerveys chat-vastaanotto on käytössäsi

Posted on 13.1.2022 (24.2.2022) by jonna

Odotettu palvelu eTerveys chat -vastaanotto on avattu OmaAaltoon sujuvoittamaan ja nopeuttamaan asiointiasi työterveyshuollossa. eTerveystiimin löydät OmaAallosta lataamalla ilmaisen OmaAalto-sovelluksen mobiililaitteellesi tai kirjautumalla tunnuksillasi OmaAalto-palvelukanavalle. eTerveydessä voit asioida terveyteen ja sairauksiin liittyvissä asioissa, jotka eivät vaadi fyysistä tutkimista eivätkä vaadi akuuttia kiireellistä hoitoa. Moniammatillisen (työterveyshoitaja-, lääkäri- ja työfysioterapeutti) eTerveystiimin chat -vastaanotolla asioit kätevästi reaaliajassa normaalien aukioloaikojemme […]

Takaisinsoittopalvelussa viivettä tilapäisesti

Posted on 13.1.2022 by jonna

Työterveys Aallon takaisinsoittopalvelussa on havaittu häiriö, jonka seurauksena asiakaspalvelunumeromme on tilapäisesti ruuhkautunut. Pahoittelemme asiakkaillemme tästä aiheutunutta haittaa tai viivettä oman asian hoitamisessa. Pyrimme vastaamaan yhteydenottoihin mahdollisimman nopeasti. Voit myös asioida OmaAalto-palvelukanavamme kautta tilanteesi edistämiseksi. Kiitämme kärsivällisyydestä! […]

Rauhallista joulun aikaa

Posted on 20.12.2021 (20.12.2021) by jonna

Työterveys Aallon henkilökunta toivottaa tunnelmallista joulun aikaa sekä hyvää tulevaa uutta vuotta 2022! Lämmin kiitos asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme kuluneesta vuodesta! […]

Poikkeuksia joulukuun palveluajoissamme

Posted on 20.12.2021 by jonna

Vuosi lähenee loppuaan ja tahdomme muistuttaa vielä loppuvuoden aukioloajoistamme. Joulun välipäivinä 27.-30.12.2021 palvelemme Jyväskylän toimipisteessä normaalisti klo 8.00-16.00. Poikkeusaukioloajat (kuva alla): […]

Näin otan puheeksi työkyvyn -videosarja tueksi esihenkilöille

Posted on 9.12.2021 by jonna

Esihenkilöllä on tärkeä tehtävä tunnistaa merkkejä siitä, että työntekijän työ ei sujukaan siten kuin aikaisemmin. Miten ottaa asiat puheeksi työntekijän kanssa? Näin otan puheeksi työkyvyn -videosarja sisältää kolme tallennetta, jotka muodostavat yhtenäisen kokonaisuuden. Videot on tarkoitettu työhyvinvoinnin johtamisen tueksi esihenkilöille sekä työhyvinvointiin liittyvän keskustelun avaamiseksi työyhteisöissä. Videot kannattaa katsoa yksitellen numerojärjestyksessä. Videot ovat kestoltaan alle 10 minuuttia. Osa1: […]

Ajankohtaista Työterveys Aallolla

Posted on 2.9.2021 (16.9.2021) by Eugene

Työterveys Aallon uudet verkkosivut julkaistu osana brändiuudistusta Työterveys Aallon brändi uudistuu. Brändityö on toteutettu yhteistyössä markkinointi- ja viestintäkumppanin Kamuan kanssa. Uudistuksen myötä Työterveys Aalto saa uuden visuaalisen ilmeen painotuotteisiin, logoihin sekä toimitiloihin. Myös verkkosivumme uudistuivat. Tutustu brändiuudistukseen tästä! Työterveys Laineen ja Aallon johtavaksi työterveyslääkäriksi Veikko Kujala Veikko Kujala (LT, Työterveyshuollon erikoislääkäri, eMBA) on ottanut […]

Työpaikkakiusaaminen on kaikkien asia

Posted on 2.9.2021 (25.11.2021) by Eugene

Työpaikkakiusaaminen on psykososiaalinen ilmiö. Se vaikuttaa sekä kiusatun mieleen että työpaikan sosiaalisiin suhteisiin. Se on toiseen ihmiseen suunnattua negatiivista kohtelua, jonka seurauksena ihminen joutuu psyykkisesti erilleen muista. Työpaikkakiusaamisen ilmenemismuodot ovat moninaiset. Kiusaaminen voi olla myös vaikeasti havaittavaa, ja esiintyä pelkästään ilmeinä ja eleinä, jolloin sitä on vaikeampi tunnistaa. Kiusaaminen on traumatisoivaa, eikä se ole koskaan […]

Miksi asiakkuuksien johtaminen on menestystekijämme?

Posted on 27.8.2021 (22.11.2021) by Eugene

Käymme usein työyhteisöissämme keskustelua siitä, ketkä ovat asiakkaitamme ja kuka on avainasiakas. Näkökulmia on monia, riippuen siitä, millä syvyydellä asiakasrajapinnassa sekä sidosryhmäyhteistyössä operoidaan. Asiakaslähtöistä toimintaa kehitettäessä olennaista on hahmottaa, että työterveyshuollon palveluntuotannossa palveluiden sisällöistä kanssamme sopii ja päättää työnantaja-asiakas. Henkilöasiakas on kuitenkin yritysasiakkaan rinnalla yhtä tärkeä mielipidevaikuttaja ja palvelun potentiaalinen suosittelija. Henkilöasiakkaiden tyytyväisyys myötävaikuttaa […]

TYÖKYVYN PUHEEKSIOTTO – miksi tästä pitäisi puhua ja miten sen teen?

Posted on 24.8.2021 (22.11.2021) by Eugene

Miksi työkyvystä puhuminen on joskus hankalaa? Aihe on usein herkkä, koska työelämän vaatimukset ja kulttuuri tuntuvat edellyttävän, että työssä on pärjättävä. Näin ei kuitenkaan usein ole. Esimiehen tehtävänä on tunnistaa merkkejä siitä, että työntekijän työ ei sujukaan siten kuin aikaisemmin. Jotain pitäisi tehdä, mutta miten otan puheeksi? Työkyvystä keskustelun tavoitteena on ennakoiden selvittää työkyvyssä tapahtuvaa […]